執行主席Herbert V. Kohler 於9月3日以83歲高齡逝世,Kohler董事會經選舉後確認由公司總裁兼行政總裁David Kohler出任董事會主席一職。董事會此前已全面執行的繼任交換計劃,確保領導層有序交接,繼續引領這間全球化私營公司的未來發展。
除出任行政總裁一職外,大衛將同時出任董事會及執行委員會主席,並全面負責管理Kohler的三大業務部門(廚房及衛浴、電力發電機、酒店)以及組織旗下其他業務。
David服務Kohler逾31載,自2009年起擔任Kohler總裁兼首席營運總監,並於2015年獲選為總裁兼首席執行總監。他作為Kohler家族自1873年成立公司以來的第四代領袖,也是Kohler過去149年來的第九名領導。「董事會對David充滿信心,他具備豐富經驗、卓越的領導能力以及勇於創新的熱誠,相信他將繼續推動公司向前邁進。對於我們在世界各地的僱員來說,David是一位鼓舞人心且具有遠見的領袖,無論是在全球金融危機、近年的COVID-19疫情期間,還是其他充滿挑戰的跌宕時期。」公司發言人表示,「David深知建立強大的企業文化的重要性,同時熱衷於創新、激勵僱員及提升客戶滿意度。他借鑒了Kohler昔日領袖的經驗以及公司成熟的營運架構,以我們的使命和指導原則為基礎,確保公司穩健、持續增長,達到長效的成功。」
David談及父親Herbert V. Kohler時表示:「我從父親身上獲益良多,包括孜孜不倦的敬業樂業精神,以坦率和謙遜的態度領導,並始終致力於創新。父親認為,想要獲得成功,就必須對生活中的任何事情充滿熱情。與他一起共事數十載,我深受他烙守的企業家精神、屢敗屢戰、對品質持續不變的追求等特質薰陶。無論是在個人生活層面還是職業生涯,他對我影響深遠。」
在David的領導下,公司在2021年的年收入突破80億美元,在革新的製造設施及包括全球Kohler體驗中心系列在內的沉浸式廚衛展示廳等方面實現全球大幅度拓展,同時於電子商務和數碼能力方面錄得顯著增長。在他的領導下,Kohler現已躋身為美國及中國首屈一指的廚衛品牌,以及印度排名第一的國際品牌。
Kohler電力集團 (The Power Group) 透過有機增長以及併購,實現環球的持續增長,其中包括 2015 年收購總部位於英國的克拉克能源公司(Clarke Energy),該公司持續拓展清潔能源及分佈式能源方案的新產品、在2021年收購了營運電動汽車控制業務的科蒂斯儀器 (Curtis Instruments) 和營運微電網軟件控制業務的Heila Technologies。David還領導公司增加對數碼化轉型的關注和投資,並透過領先的智能廚房及衛浴產品系列進駐智能家居領域。
父親Herbert和高爾夫名人堂高爾夫球場設計師皮特.戴 (Pete Dye) 將威斯康辛州打造成全球高爾夫勝地,成就有目共睹,而David則繼續延展公司對這項運動的國際影響力。他曾擔任2015年在呼嘯峽 (Whistling Straits) 球場舉行的美國職業高爾夫錦標賽的理事長,該項賽事當時成為了史上最高收入的錦標賽。大衛亦出任了2021年第43屆萊德盃 (Ryder Cup) 的理事長,該賽事同樣在呼嘯峽球場舉行,許多高爾夫專家盛讚這是該項國際賽事94年歷史上最出色的一屆。
談到對可持續發展的承諾,David帶領公司成為首批在2008年建立2035年達到營運淨零碳排放目標的公司之一。在及後的幾年間,公司一直積極追蹤並大幅減少其溫室氣體排放、水資源消耗及營運過程的浪費,同時投資可再生能源。David深信,企業及經濟體必須推動行業和環境的發展,而管理這種平衡至關重要。今年6月,公司發佈首份《環境、社會與管治 (ESG) 報告》,強調公司於環境可持續性、多元化、公平、包容性以及社會影響力方面提高了報告的透明度,新增多個目標,並取得階段性進展。David表示:「即使作為一間私營公司,我們也應對我們的承諾負責,並在工作的各方面實現全球卓越標準」。
作為公司的多元化執行領導委員會主席,David監督這些目標和相關進度,他表示:「每位僱員都必須有機會在安全而和諧包容的環境中發揮潛力。我們需要持續投入資源、專注且一如既往地領導公司大膽向前邁進。」
關於David.Kohler
David.Kohler起初於公司各個製造部門的前線工作。他結束在 Dayton Hudson Corporation 的工作之後,於1993年再次加入Kohler並擔任設備營銷總監。自此他於Kohler先後出任多個職位,包括美洲廚衛銷售部的副總裁、部門總裁;廚衛集團的總裁、執行副總裁、總裁兼營運總監以及總裁兼行政總裁。David目前還擔任以下公司的董事會成員:Kohler公司、Old Course Ltd、英特飛公司 (Interface Inc.)、Interceramic及綠灣包裝工(Green Bay Packers)。他在杜克大學 (Duke University) 獲得政治學學士學位,並於西北大學凱洛格管理學院 (Kellogg School of Management at Northwestern University) 獲得管理學碩士學位。David更是明尼蘇達州伊利的航海者外展學校學校 (Voyageur Outward Bound School) 的校友,並且是青年總裁組織 (Young Presidents’ Organization) 洲際分會的前任主席。大衛目前分別在Kohler基金董事會和杜克大學富甲商學院領導力與道德中心 (COLE) 顧問委員會任職。
David與妻子尼娜結婚25年,育有四名子女,居住在威斯康辛州的Kohler。David認為尼娜是他在生活及商業上取得成功的基石。此外,David亦對他的兩位姐妹讚譽有加: Laura Kohler,目前是Kohler公司的董事會成員兼人力資源、管理和可持續發展高級副總裁; Rachel Kohler,董事會成員、企業家和初創公司的顧問(Kohler公司的主要股東)。她們的工作為David的進步提供支援,更就合作管理公司的未來發展起了關鍵作用。大衛指出:「作為一間擁有150年歷史的成功私營企業第四代領導人,我們認為牢固的家庭關係對公司在下一個150年持續成功至關重要。」。
關於Kohler公司
Kohler公司於1873年成立,總部設於美國威斯康辛州Kohler,擁有40,000多名僱員,是美國歷史最悠久、規模最大的私營公司之一。Kohler在全球擁有50多個製造廠房,是廚房及衛浴產品、高級室內裝飾及照明產品、引擎、發電系統和潔淨能源解決方案設計、創新和製造領域的全球領導者;公司亦擁有及經營位於美國威斯康辛州Kohler和蘇格蘭聖安德魯斯的兩間五星級酒店及高爾夫度假勝地。Kohler的呼嘯峽高爾夫球場於2021年舉辦了第43屆萊德盃。公司更致力為世界各地服務短缺的社區解燃眉之急,例如提供清潔水和衛生設施,以提高當地居民及下一代的生活質素。詳情請瀏覽 kohlercompany.com。